经常有客户问，为什么加拿大政府宁愿接收难民都不愿意接受我们这样拥有相当资产定居的中国人移民加拿大？费解！
婶不得不说句残忍的话，在加拿大移民局的比较体系中我们未必能比得上难民。汗吗？
加拿大这个暖男，拿着大喇叭满世界邀请的小伙伴是能快速融入当地、能把身心灵魂交融进加拿大的灵魂伴侣。婶帮您摆摆事实：
首先语言方面。中国人属于汉藏语系，加拿大法定语言英语和法语属于印欧语系不同语族，我们连语系都不相同，所以语言上我们属于学习难度最大那种。然而难民来自哪里，前英国殖民地法国殖民地占相当比例，英语和法语往往就是他们的母语。即便中美洲难民因为他们的母语是西班牙语，这个语言和法语相似度也非常高，英语词汇量也非常大，所以学习难度也小于我们。可以说在语言方面，我们和亚洲部分国家人遇到的困难程度相当应该算最难那一档。所以在语言方面，国人的得分不会高于难民，融入难度系数3颗星！
教育程度。加拿大更愿意招收有高职以上学历的劳动者，在这个角度上，虽然白领移民者往往都是大学学历，但是能够越洋前往加拿大的难民未必不是大学学历，战乱迫使他们离家，所以其中不乏工程师、医生等高知人群，所以这个方面国人也不能小看难民群体的教育素质，毕竟是遭难才出来的，没有难，人家可能还在自己国家生活优越着。婶就认识在蒙特利尔工作的难民出身的黎巴嫩人，他在黎巴嫩就是电气工程师，到加拿大依旧从事原来职业。
熟练技能。我遇到的中国客户往往属于中产阶级和白领阶层，蓝领工人并不多。作为白领阶层，中国客户中很多人的职业在加拿大职业列表里属于紧缺行业，但是奈何加拿大就业市场有很多的资格认证机制，很多岗位虽然中国人经验丰富，但是在加拿大还要重新认证，认证往往包括英文考试和评估。所以中国移民里虽然有加国急需的熟练技术人员，但是因为语言原因和资格认证的关系，并不能及时填补这些行业空缺。
另外关于未来职业规划上，国内客户不太适应加国蓝领高收入的状况，还是按照国内习惯倾向于做白领或者金领类工作规划自己在加国移民后的职业，这就与加国最急需的蓝领类工作工人有所差距。而难民则不然，他们比国人更有就业的动力，更能低下身子去尝试哪怕是学习加国社会最紧缺的工作技能。另外由于语言优势，具有蓝领工作技能哪怕是意愿的劳动力能够更快的进入加国的劳动力市场，而国人具有蓝领工作技能的移民客户，我见到的并不多。久而久之，包括移民局也会形成华人在加拿大就业不会进入产业工作领域印象，这也会影响国人在移民申请族裔中的竞争力。
此处婶再一言以蔽之的说句白话: 难民群体从年龄从心态从技能上，一旦进入加拿大，马上就能成为各个产业的生力军，如能源产业工人，远洋捕捞产业工人，林业木材产业链从业者，为加拿大创造GDP, 而我国移民人群，一旦登陆落地加拿大，基本上是纯消费群体，除了守着孩子读书及推高房价之外，对该国的贡献力有限。更有甚者，一边购买豪宅，一边隐瞒收入，请问，如果您是加拿大移民政策的制定者，您更欢迎谁呢？
适应性。所谓适应性这个内容很广泛，语言就可以算作适应性的一种，前面已经谈过这个问题。虽然加拿大的欢迎社会的文化多样性，但是官方语言只有英语和法语，并不包括汉语，对于汉语作为多样性的语言他们不拒绝，但是他们更愿意新移民能流畅的使用官方语言。这一点上我们好像还有点差距，在多伦多的万锦，士嘉堡；温哥华的列治文，只讲汉语基本上生活无障碍。这些社区不只是汉语使用率高，对应的社区中国化也非常高，包括我们的消费习惯，文化方式都会在这些社区得到最大化的聚集。需要考虑到多样性文化的说法兼顾各种族裔人群，华人只是其中一个，因此在汉语已经成为加拿大非官方语言中人数最多的语言的背景下，华人显然不是促进多样性文化的最佳选择。
另外还有一个方面，就是中国现在已经是很有影响力的国家，而我们华人在加拿大也是人数众多的少数族裔，因此华人在加拿大政坛的话语权也越来越大，虽然华人没有像印度裔那般，有政党领袖，总理参选人，内阁部长，但是也在逐渐强大，这种背景下作为主流的白人管理层，偏重于难民人群也不失为一种平衡策略。
国内的朋友最大的疑问在于，移民加拿大带着资金，要消费，要投资，能够创造税收，促进就业，难道没有加分？答案是有的，只是这个加分也在加拿大移民筛选制度里有所考虑，在加拿大省提名的通道中，几乎每个省都有给投资经营型人才准备的省提名项目，如魁省创业移民项目，此外还有加拿大联邦创业移民项目，这些本身就是给创造就业的人的专用通道。但是同样需要指出的是，加拿大本身是富裕国家，并不缺乏资金，缺乏的是社会运转的活力，创新的能力。相对资金来说，加拿大更看重经营者在当地带动经济产生的活力。
这种状态下，综合的经营能力比投资资金更加重要。而加拿大政府更愿意挑选经营管理能力强，文化和行业经验丰富，对当地适应性好的经营人才。这个思路下，资金优势效果还在，但是加拿大真的不是按资金多寡选移民，非但如此，大额资金投资加拿大，资金来源合法性甚至是加拿大投资的首要前置程序。这点和许多投资移民和买房移民的国家大相径庭。
婶这里说的有些残忍，但是事实就摆在这里。婶相信这些问题不足以影响你移民加拿大的想法，却会帮你更加务实的看待自己的条件，选择更适合你的项目，毕竟顺利成功完成加拿大移民，才是你的目的，也是婶在这里码字的价值。
二、加拿大留学签证被拒绝的理由1.材料混乱
在材料上不能一针见血，但不要说材料越多越好。更要在点数上。换言之，多并不足够。要追求内容清楚而充实，更不能含糊不清.甚至矛盾。因材料混乱而导致的拒签，虽然可以补救，但是处理起来更费心。加拿大移民局一向喜欢审理案件的小案，厚厚一叠材料影响着签证官的审批速度和工作乐趣。
2.有缺陷的材料
虽然大使馆对提交的材料比较清楚.具体要求，令人难以置信的是，许多申请书显然都不全。请注意：材料不全并非不具备的条件，而是签证过程中的功课没有做好.没有做好。如资料不全，意味着无法全面了解申请者，难以作出判断，拒签不足为奇。因材料不足而遭拒签，令人不快：明明具备条件，却没有充分反映出来，不仅耽误了求学的时间，而且给下次申请增加了难度。一般材料不足，尚可通过再次申请予以补偿。对于那些本来条件一般的申请人来说，这就很困难了，因为他们在拒绝之后再次申请，在审理过程中会让签证官特别的挑剔和敏感。
3.证明经费不足
也许是因为经费问题，学生签证申请中最常见的拒绝理由。出国留学需要两大支持，一是学业，二是学费生活费用。假如经费不足，即使学生本身条件再好，签证也会受阻。应该指出，这里提到的经费存在问题，并不是说学生家庭的经济状况不足以支付子女学费和生活费。这件事在这里说，不能满足使馆的审批要求。
4.难以核实申请材料
造成加拿大大使馆拒签率居高不下的一个重要原因，就是使馆对所收到的大量虚假资料的反感和防范。在这方面，使馆设立了专门的虚假案件调查小组，对有疑问的申请材料进行随机抽查，并对一般申请材料进行抽查。近几年来，这一举措成效甚微，有效地遏制了假货泛滥，但每年仍向数以百计的被核实虚假材料的申请者发出黑名单信，在两年之内就把他们列为加拿大不接受的申请人。
如果去翻看加拿大的官方统计数据，就能明显的看出雇主担保的成功率，基本维持在98%左右，当然不同身份的成功率不同，而且推荐做雇主担保的申请者肯定都是符合要求的。不然，如果强行接下案子，到后面又不成功，所带来的麻烦要多的多，没人愿意趟这趟浑水。当然，肯定也有失败的案例，事实上网上出现的所谓雇主担保造假被查，都是媒体的推波助澜，可能只有几个案件出现这样的情况，但是经过众多媒体的报道，好像整个行业都“药丸”一样。不管从行业经验，还是历史数据来看，加拿大雇主担保移民政策的优势都是非常明显的，而且成功率非常的高。
有些申请者不愿意直接走雇主担保，而想着先留学，然后试着EE技术移民的方式，但是这样的方式并不推荐。首先来说，目前很多移民申请者的年龄偏大，申请学签困难，而且留学的成本并不低，先不说学费，光是生活费假，各种杂费加起来恐怕都足以用来申请雇主担保了。就算不差钱，想象其中各个节点的风险，要保证每个环节都完美的衔接上，如果政策出现一点变化，就有可能导致整个过程全部推到重来。而雇主担保则不同，一般一年左右就能拿到身份，而且只要递交了材料，提交了申请，那么政策变动也一般不会影响已经提出申请的人。